Der Passauer Wolf zählt mit vier Standorten zu den führenden Zentren für Rehabilitation und medizinische Versorgung in Bayern. Das Inhaber-Familien getragene Unternehmen blickt zurück auf über 45 Jahre Erfahrung. Für rund 1.700 Mitarbeitende und Auszubildende ist die Unternehmensgruppe Karrierebegleiter.
Leitung Hauswirtschaft (m/w/d)
Im Zuge der geregelten Nachfolge suchen wir ab 01.01.2026 oder nach Vereinbarung eine Leitung Hauswirtschaft (m/w/d) am PASSAUER WOLF Bad Griesbach.
Bad Griesbach liegt im idyllischen Rottal (Natur pur!) mit guter Anbindung nach München, Regensburg, Passau sowie Österreich und Tschechien.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Organisation und Leitung aller hauswirtschaftlichen Bereiche
- Dienstplangestaltung/Personaleinsatzplanung für die Bereiche Wäscheversorgung und Reinigung
- Mitarbeiterführung On- und Offboarding
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen unter Berücksichtigung aktueller Hygienevorgaben
- Erstellen von Revierplänen und Leistungskatalog
- Abstimmung mit Fremdfirmen unter anderem in Bezug auf Wäsche, Fremdreinigung und Kontrolle der entsprechenden Abrechnung
- Mitwirkung an der Budgetplanung und Kontrolle der Verbrauchsmaterialien
- Jahreszeitliche Planung und Umsetzung dekorativer Maßnahmen zur Wohlfühlgestaltung der Häuser
- enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Pflege, Therapie, Hotellerie und Technik zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Ihr Profil
- abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung zur Hauswirtschaftsleitung (z.B. Meister/Betriebswirt (m/w/d) der Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation) wünschenswert
- mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Bereich Hauswirtschaft, bevorzugt im Gesundheitswesen, Klinik- oder Hotelbereich
- gute Kenntnisse in Hygienestandards (HACCP, RKI) und Qualitätsmanagement
- ausgeprägtes Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- teamorientierter Führungsstil mit Kommunikationsstärke und Empathie
- Bereitschaft zur abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und Weiterentwicklung des Bereichs
- vollständiger Masernimpfschutz bzw. -immunität gemäß gesetzlicher Vorgabe für Mitarbeiter, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden
Wir bieten
- tarifliche Vergütung (VPKA), unter Berücksichtigung der Berufserfahrung und Zusatzqualifikation
- unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
- strukturierte Einarbeitung und Mentor:innen, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichtern
- Fort- und Weiterbildungsangebote für Führungskräfte vom unternehmenseigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
- bis zu fünf zusätzliche freie Tage zur fachlichen Weiterbildung und finanzielle Beteiligung gemäß jährlicher Fortbildungsplanung
- Rabattangebote über unseren Partner Corporate Benefits Vorteilsportal mit über 1.500 namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydays
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Family & Friends Angebote im Naturhotel Schloss Kassegg
- betriebliche Gesundheitsförderung z.B. angestellter Facharzt für Arbeitsmedizin zur Betreuung der Mitarbeitenden, Betriebssport, Resilienz-Workshop, Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbH
- PASSAUER WOLF Team-Events z.B. Lauf-Challenge, Nordic-Walking Marathon, 24 h Radrennen Kelheim
- Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeiern, um Erfolge und das Miteinander zu feiern
- regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen und Ideenmanagement, um Vorschläge unserer Mitarbeitenden einzubinden
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich ganz einfach online per Klick auf JETZT BEWERBEN.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Julia Aigner, Personalabteilung unter T +49 8532 27-4829
Wir bieten allen eingeladenen Bewerbern an, im Rahmen des Bewerbungsgesprächs einen Blick hinter unsere Kulissen zu werfen. Das Kennenlernen des Teams und des Arbeitsumfeldes erleichtert es, vor Vertragsschluss die „richtige“ Entscheidung zu treffen.
